Con soluciones SaaS como Getting y LEAP, ayudamos a las empresas a reclutar, desarrollar y retener talento interno. Nuestras plataformas permiten desde la realización de pruebas digitales y evaluaciones hasta la detección de perfiles con alto potencial, facilitando promociones internas y planes de carrera personalizados.
Además, aplicamos analítica avanzada y machine learning para identificar patrones de desempeño, predecir riesgos de rotación y recomendar acciones de formación adaptadas a cada empleado. De este modo, convertimos los datos de RRHH en un activo estratégico para la organización.
- Reclutamiento ágil con pruebas y evaluaciones digitales.
- Analítica de talento interno para promociones y recolocaciones.
- Integración con herramientas de formación y seguimiento de desempeño.
Detectar, retener y potenciar el talento interno mediante IA, evaluaciones digitales y analítica avanzada de desempeño.
Permite analizar competencias, predecir el potencial de crecimiento y diseñar planes de carrera personalizados para cada empleado.
Sí, nuestras soluciones se conectan con cualquier ERP o software de RRHH mediante APIs seguras y sincronización automatizada.
Disponemos de módulos para evaluación de desempeño, encuestas, planes formativos y seguimiento de progreso en tiempo real.
Cumplimos con el ENS categoría Alta y el RGPD, asegurando que toda la información se procese y almacene de forma segura.